8月31日下午，鄭州市國資委黨委委員、副主任岳啟明、調研員劉傳華、改革處副處長陳云仲一行蒞臨地產集團,針對“兩個條例”貫徹落實情況和黨建聯系點進行專題調研。鄭州地產集團黨委委員、監(jiān)事會主席李靜波，大通公司黨支部書記、董事長李倩，黨群工作部部長李禎，大通公司副總經理楊帆、部分黨員代表參加了座談交流。
會上，李主席首先代表集團黨委對2020年黨建工作開展情況、《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》貫徹落實情況等作了全面匯報。隨后李倩匯報了大通公司黨支部黨建工作和業(yè)務經營開展情況。
岳主任對集團黨建工作給予充分肯定，認為地產集團在貫徹落實《條例》中呈現三個顯著特點：一是學習實，黨委班子示范帶頭，采取黨委中心組學習、專題培訓、應知應會測試等多種形式，深入學習領會《條例》精神，強化使命意識和責任擔當。二是站位高，在抓好學習貫徹的同時，立足集團實際，采取有力措施，將《條例》貫徹落實工作納入集團“雙百雙評”考核，進一步提高了基層黨建工作科學化、規(guī)范化水平。三是標準嚴，通過選優(yōu)配強黨支部書記、不斷建強基本組織，切實把《條例》精神落到實處，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對集團實行的“雙百雙評”、“否優(yōu)降檔”好做法給予肯定。并強調，大通公司黨支部要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢、聚合優(yōu)勢和難點優(yōu)勢，積極探索混合所有制經濟發(fā)展模式，實現黨建與業(yè)務互促雙贏。加強理論學習，不斷提高政治理論水平、業(yè)務水平和工作能力，讓黨員團結凝聚在黨組織周圍；建立健全制度，不斷規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨員管理等基本制度；聯系服務職工，增強黨組織的吸引力和凝聚力，做到感情留人、服務留人。本次調研工作為市國資委第三黨支部和大通公司黨支部結對共建開創(chuàng)了良好局面，下一步雙方要互學互促、優(yōu)勢互補，共同做好支部共建這篇文章。
